¿Quién le hizo qué a quién? organización son las entrevistas con deponentes, pero la lógica podría ampliarse a la evidencia documental o física. Primero, abordaré el número de personas y las habilidades que se requieren para realizar un cierto número de entrevistas y después me referiré brevemente a los computadores, las redes y las bases de datos. 3.1 El Personal Cada paso del proceso de manejo de información requiere de personal. Éste se describe más adelante. Como lo he hecho a lo largo de este manual, enfocaré la sección de recolección de información en los entrevistadores pues, según mi experiencia, las entrevistas son la fuente más frecuente de información de derechos humanos. 3.1.1 Los Entrevistadores Las siguientes son algunas reglas básicas en el momento de decidir cuántas personas se necesitan para realizar las entrevistas: Número de entrevistas realizadas al terminarse el proyecto Número de entrevistas realizadas en una semana = Número de semanas X número de entrevistas realizadas en una semana = Número de entrevistadores X número de entrevistas realizadas por un entrevistador en una semana. En los proyectos en que he trabajado, un entrevistador puede realizar cerca de tres entrevistas por día, o más o menos entre doce y quince por semana. Esta cifra puede parecer baja, pero siempre es mejor asumir que se realizarán menos entrevistas de las que se 92